最强炊事兵第1255章 解答

高政委连忙解释了一下“夏处长既然是过去蹲点那自然是什么事情都要尝试一下这样才有效果才能更好的找出问题。

” 夏处长笑了笑“小高我没有说你做的有错再说你们特战旅的事情我一个外人也管不了先吃饭吧。

” 这顿饭大家吃的还算不错因为饭菜很香几大盆菜都被吃了个干净吃完晚饭对于这些首长而言那就是自由活动时间了。

孟川没有在陪夏处长而是去找幽灵告别。

夏处长也没让人陪着径直去找了蓝鸟进行一下父女之间的沟通。

政委的语气则不是很好叫上旅长和高政委就来到了帐篷。

对于这个新来的小高政委旅长是听政委说过一句的因为政委这个职位跟自己没啥关系所以旅长一直都没有过多关注但是今天这个小高刚一来特战旅就做了几件比较反常的事情的确是该好好的谈下话才行。

不过这政委之间的事情旅长也不好开口于是进了帐篷就稳坐泰山看看自己的搭档要怎么跟这个小高谈话了。

旅政委见到旅长不说话也明白他的意思于是也不耽误时间直接就开门见山“小高你知道我为什么会向军区申请把你调来我们特战旅么？” 小高点点头“应该是看重我比较适合做政工工作这一点了。

” “小高既然你知道你擅长做政工工作那你今天搞的什么幺蛾子。

来的第一天就跑去炊事班蹲点了？炊事班是这支部队重要的地方么？轻重缓急你怎么就分不清了？” 小高政委很理解政委的意思但是什么事情都不是一蹴而就的“政委如果我今天直接夺了孟川主任的人事调动权并用团党委一把手的身份来压他让他强制执行您觉得我们俩以后还能配合的好么？” 这话让政委愣了一下“人事调动权本身就是政委控制的党.指挥.枪这是原则性问题没有什么好说的。

” 小高也明白这是原则问题但是讲原则的同时也要讲方法才行“政委原则问题这的确是没什么好说的但是我这么做也只是想以退为进。

我刚来到这里人生地不熟手底下连个能用的人都没有如果直接跟他讲原则后面的工作势必将要难以进行。

” 而我先去炊事班蹲点看似是把所有权利都抛掉了其实这是为了要和孟主任打好关系。

人事调动这种事情必须要我的亲自签名这个是绕不开我的所以孟主任也绝对不可能不跟我商量就进行人事调动当然他也没那个权利。

既然一开始涉及不到原则问题那我们何必要闹红脸非分出个谁上谁下呢？ 不如双方先打好关系等熟悉之后在各自划分各自的管理区域这样大家也都更容易接受。

旅长听到这话立刻就拍起了手“我觉得小高说的没毛病同为同级主官何必刚一来就一定要分出个谁上谁下呢。

关于原则性问题那就铁定按照纪律来但是没涉及原则问题的话完全是可以心平气和的坐下来商量谁也没有高谁一等说的话分量都是一样重的。

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