不是所有互联网企业都像易购一样手里握着大笔现金抵御寒冬。
活下去就成了这些互联网企业当下最迫切的需求。
于是一轮血腥的互联网大裁员顺势启动。
一时间互联网企业的员工人人自危每天上班时刻提心吊胆生怕上一秒还在敲代码下一秒就被领导或者HR叫去办公室谈话。
易购在这股风潮之下也不例外。
针对这种情况秦浩发布了一封告全体员工书。
上面的内容也很简单明确告诉员工们易购不仅没有裁员计划而且还因为业务发展需要进行大规模招聘员工们有同学或者朋友推荐入职后还可以拿到奖励。
紧接着易购官方网站上也公布了新一轮的招聘计划。
这下易购的员工总算是长出了一口气。
当天晚上就有易购的员工在一些论坛上发帖引起了不小的热度。
在整个内地互联网行业都在“降本增效”搞裁员降薪的大环境下易购这样不仅不裁员还大量招募的公司简直就是奇葩。
这让一些其他公司因为降薪而不满的员工蠢蠢欲动有的直接请假到易购应聘有的则是通过熟人走内部介绍通道。
于是易购的招募中心经常会出现一些很有意思的情况很多应聘者聊着聊着发现身边的人跟自己是一个公司甚至就是一个部门的还有的则是请假来应聘结果碰到自己的领导二人相视尴尬一笑都装作不认识对方。
如果是平时易购这样挖墙脚的行为难免会引起一些同行的不满但是在这个时期很多公司恨不得秦浩多挖点这样他们就可以少支付点赔偿金了。
当然杰克马可不这么想数次在公开场合指责秦浩“非法高薪”从阿里挖走了大量人才。
对于杰克马的指责秦浩还没开口还击呢网友们已经替他骂回去了。
“好家伙高薪还非法了合着人家给你干活就是卖给你了呗?” “就是人家易购也不是傻子高薪挖人说明挖的人值这个价钱自己待遇开低了还怪人家工资给高了。
” “哈哈非法高薪这个词建议收录进成语字典太TM经典了让后人也看一看当代资本家的嘴脸。
” 杰克马气得吐血却又无可奈何阿里的福利待遇本来就跟易购有一定差距现在又在搞裁员降薪矛盾一下子就凸显出来了有的甚至整个组的辞职去了易购弄得很多项目压根就没办法开展。
最让杰克马郁闷的是就连被他“寄予厚望”的“中供铁军”都有不少人跳槽去了易购一方面是易购开出的待遇确实足够有诱惑力另一方面也是因为易购展现出来的前景要比阿里好。
要知道易购这次C轮融资估值就达到了153亿美元将来要是能够成功在美股上市翻个两三倍应该是不成问题的。
阿里虽然内部一直有消息说是要前往港股上市可能不能成功上市另说上市之后的市值也很难达到153亿美元的高度。
一个还没上市就估值153亿美元一个上市之后都不一定能到153亿美元高下立判。
不过对于阿里来说“裁员降薪”之后账面上的确好看了不少杰克马也很清楚这是一场你死我活的战斗一旦阿里掉队就很难再跟上易购的步伐了。
于是杰克马开始紧锣密鼓的推动赴港IPO。
就在阿里上下全都把精力放在赴港IPO时易购在秦浩的推动下再度开辟一个新业务——智能手机。
一开始对于秦浩要造手机这件事不少高管跟投资人都是持反对意见的。
毕竟2007年全球的手机市场都匍匐在诺基亚的王朝阴影之下就连三星也只能捡诺基亚的残根剩饭吃。
至于国内的手机厂商号称“中华酷联”的四大手机厂商只能靠着生产三大运营商的“合约机”苟延残喘。
国内所有的线下手机门店基本上卖的都是诺基亚、三星、索尼这些国际品牌的手机为生。
对于高管跟投资人的忧虑秦浩也没有搞一言堂而是召开了一次经理级高管会议同时也邀请了投资方代表旁听。
秦浩也没有废话而是从口袋里拿出一个手机。
“这是苹果即将发布的全新机型——iPhone 3G是我托人从美国弄来的工程样机在这款手机上我看到了未来互联网的形态。
” “那就是智能手机!” “今天我们上网还要坐在电脑桌前面对一台二十多英寸的屏幕还要搭载繁重的主机这极大制约了我们的上网自由。
” “如果我们可以做到只用这样一部手机就可以轻松、毫无障碍的上网。
” “试想一下那会是什么样的情景而如果这样一台手机里面搭载了易购这样的软件可以让用户动动手指就轻松完成购物对于易购来说又意味着什么?” 小主这个章节后面还有哦请点击下一页继续阅读后面更精彩!。
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