为头越第三百九十章 人狠话不多

身处绝境的时候人们不会有额外的要求因此对着伸出来的那只手无论那手上附带着怎么样的条件都会选择握住。

但当脱离绝境过后那又是另外一回事。

在小摩将收购贝尔斯登的消息公布一周后贝尔斯登的员工们已经愤怒到了极点。

贝尔斯登的员工们之所以这么愤怒是因为他们持有贝尔斯登超过三分之一的股份2美元一股那就意味着他们的整体损失高达数十亿美元。

因此他们坚决反对2美元的收购价认为那根本就是趁火打劫。

市场普遍对他们也持同情态度这些天好多电视台的采访车就停在贝尔斯登大门口对这家有着85年历史并且在其中的83年成功盈利但目前看起来将很快不复存在的公司进行全方位的采访。

而在这些天里投资者们主要是机构投资者把贝尔斯登的股价利用了个够一会拉一会打最低的时候压到了只有2.5美元一股但之后又开始上涨目前稳定在8美元左右。

拉升股价的势力除了那些机构这其中还有一些大胆的散户他们赌贝尔斯登会向小摩提价而小摩也会同意提价——这完全可以说是在践行巴菲特那句“别人恐惧时我贪婪”的名言。

小摩会议室里杰米戴蒙看了对面的大楼一眼开口终结了大家的争论“同意他们提价的要求”他说。

“但是一美元一美元的谈” 有些人想出言表示反对因为从现在的条件来说哪怕是提价一美元那就意味着收购成本上升了50%。

“同时人力资源部门立即开始准备遣散信觉得可以留用的通知他们过来面试但留用人员的总额不得超过员工总数的三分之一” 知道不用破产了就又吵着提高收购价要挟我？ 我是那么好拿捏的？ 莫不是你们都以为自己是冯一平？ 你们不是希望我提高收购价以期让自己持有的股份更值钱吗？好我满足你但是你就别指望能继续留下来工作。

听了他这话那些相反对的人顿时都面露满意之色。

贝尔斯登的员工总数超过人这样的举措就意味着他们会遣散掉超过1万人以华尔街的薪酬来说这无疑会节省巨量的成本。

如果不是这样的机会在美国有哪一起并购能遣散这么多的员工？ 按当初的约定这项收购将在下一个季度内完成明天就裁掉万把人那就等于是为接下来的几个月节省了好几亿的工资支出。

“我希望明天早上9点第一封遣散信就送到目标对象的手中”杰米戴蒙轻描淡写说“就这样散会！” 高管们带着兴奋之色慢慢散去。

一个会议直接决定上万人的命运对他们来说这也是非常难得的体验还是能让他们充分的认识到自己权利的体验。

这体验真的不是一些成功的交易所带来的感受能比拟的。

至于说提价虽然提高一美元那就是提高了50%但说句不客气的话提高几美元又如何？ 充其量不过还是10亿美元左右的交易而已不说对与会的这些人来说这太稀松平常不过就说以10亿美元买下贝尔斯登这个价格难道还高吗？ 还是那句话就他们那栋楼的价格都超过10亿美元不是？ 所以涨点就涨点吧吃相也不好太难看。

杰米戴蒙站在门外的走廊里一个秘书正站在旁边记录他口述的内容当看到一个人时戴蒙招了招手“布拉德” 他问闻声过来的资产部负责人“和收购时相比希尔顿目前的状况如何？” “按我们的评估整体已经缩水29%”布拉德说。

“29%”戴蒙沉吟了一下那就是已经下跌了接近三分之一。

“你组建一个团队去和约翰谈我们给黑石贷款的售价”戴蒙双手抱在胸前“价格就从80%开始谈” 你不是开价55%吗那我们慢慢来。

“80%？”布拉德有些迟疑。

他了解具体的情况所以他觉得另一方根本不可能接受这样的开价。

戴蒙笑了笑“谈嘛慢慢谈谈不下去的时候再慢慢让步” “我能知道我们的底线是多少吗？”布拉德问。

他是真有些不想接这样的任务因为这必然是一项取得成绩很难但挨骂却很容易的工作。

他此时都有些怀疑是不是自己最近有些工作做得不好所以戴蒙才给自己安排了一项这样的任务。

“低于70%必须请示我”戴蒙说。

布拉德现在就想请示他因为他知道约翰他们一定也不会接受70%的方案。

他硬着头皮给约翰打了电话。

………… 这天下午布拉德见到了再一次应约而来的约翰看见约翰此行也带着几个人布拉德稍稍有些心安。

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