天机地脉道第169章 雷水解初六九二六三爻辞

雷水解初六、九二、六三爻辞 初六：无咎。

初解之时柔居阳刚乃柔而能刚象知 刚柔之合宜使患难解散。

象曰：刚柔之际义无咎也。

刚柔相接又得其时宜必无灾也。

九二：田获三狐得黄矢贞吉。

二与五阴位相应此言阴柔之君在上阳 刚之臣在之时也古来如君柔则小人易蔽威 必受损又不果断且易受小人之惑小人一近 则心动矣处此时又逢灾难初解圣人必以能 去小人来正君之心行其刚中之道方可吉狐为邪媚之默黄乃直中也。

象曰：九二贞吉得中道也。

能得中正之道除去邪恶乃正且吉也。

六三：负且乘致寇至贞吝。

小人本非在上之物今居下之上位犹负 重而乘车乃招寇至终必悔矣。

象曰：负且乘亦可丑也。

自我致 戎又谁咎也。

负重乘车招寇致其之丑乃咎由自取又 可怪谁呢。

小人不量力勉居君子之位处上必 终自招盗而夺之自取其辱也。

各位看官今天咱们不端着聊《周易》的玄乎劲儿就蹲在老祖宗的卦象堆里扒拉扒拉——《雷水解》这卦啊初六、九二、六三这三个爻辞简直是老祖宗开的“人间观察直播间”。

您瞧瞧职场新人的生存法则、朝堂能臣的破局智慧、越位小人的翻车现场全被这六个字、九个字说透了！咱边嗑瓜子边唠保证比追电子榨菜还带劲最后还能捞点处世干货！ 初六：职场新人生存指南——柔不是弱是刚柔双拼的智慧 《雷水解》初六爻辞就四个字：“无咎。

”听着简单背后全是门道。

按《易经》的说法这是“解之初时柔居阳刚乃柔而能刚象”——翻译成人话就是刚出新手村的阶段性格软但有骨头懂得刚柔并济所以没麻烦。

《象传》还补刀：“刚柔之际义无咎也。

”啥意思？时机对了软硬兼施自然没灾。

把卦象搬进现代职场：软萌新人的“三明治沟通法” 咱不妨把卦象想象成一家刚经历危机的创业公司。

老板刚把烂摊子收拾利索（这就是“解”的背景）急需团队重新振作。

这时候来了个新人小柔扎着低马尾说话轻声细语入职第一天还因为找不到打印机躲在茶水间抹眼泪——典型的“柔”。

但您别瞧她表面软处理起事儿来那叫一个“柔中带刺”。

第一回合：化解老员工的甩锅局 部门例会上老员工老张拍桌子甩锅：“这方案要是黄了全赖市场部数据给晚了！我们技术部熬夜改了八版凭什么背锅？”会议室空气瞬间凝固新来的小柔攥了攥笔记本没急着怼。

她先起身给老张续了杯茶笑着说：“张哥您消消气我这儿有份备份——昨晚加班跟数据中心对了一遍关键指标都标红了您看是不是能调整下分工？比如市场部负责前端数据咱们技术部盯后端优化这样两边都能跟上节奏？”老张脸一红摸了摸鼻子：“行吧小柔说得在理。

” 第二回合：安抚实习生的焦虑症 转头遇到实习生小周慌慌张张冲进来：“柔姐！我把客户要的报表公式输错了现在数据全乱套了！”小柔没骂拉着小周坐下来从抽屉里掏出包糖：“别怕我刚入职时把合同寄错地址被前辈骂到怀疑人生。

来咱一起核对原始数据以后我教你个‘三查法’——查来源、查逻辑、查格式保准不犯错。

”小周抽抽搭搭跟着学后来成了部门出了名的“细心担当”。

第三回合：给老板交“有温度”的方案 月底汇报老板盯着PPT皱眉：“数据挺好看但怎么让客户感受到咱们的诚意？”小柔没慌翻出调研时记的客户痛点笔记：“王总我们加了段用户故事——上周有位阿姨用咱们的产品解决了养老难题她特意录了段视频。

您看这样既有数据支撑又有情感共鸣客户会不会更买账？”老板眼睛一亮：“就这么办！” 后来老板在例会上夸小柔：“这姑娘看着蔫儿实则心里有谱。

该软的时候哄人该硬的时候扛事团队没散她功不可没。

”您瞧这不就是“刚柔之际义无咎”吗？ 老祖宗想说啥？ 初六爻的“柔”不是包子是棉花——看着软能缓冲矛盾；“刚”也不是刺头是钢筋——关键时候撑得住。

新手期最忌讳两种极端：要么愣头青硬刚比如直接顶撞老员工“你这方法早过时了”准闹僵；要么老好人憋屈比如默默背锅还笑着说“没事”最后委屈到辞职。

小柔这种“柔而能刚”才是刚出新手村的保命符。

就像您第一次去婆家婆婆念叨“年轻人要勤快”您要是梗着脖子顶“我又不是保姆”准闹僵；但要是笑着说“妈您说得对我明早给您熬粥不过今天先帮您把快递拆了省得堆着碍事”——刚柔并济婆婆准夸您懂事。

这就是初六的“无咎”密码：时机对了软硬兼施自然没坑。

这章没有结束请点击下一页继续阅读！。

本文地址天机地脉道第169章 雷水解初六九二六三爻辞来源 http://www.tongchengmai.net