特种兵开局被安然拉去领证第372章 狼牙的路

高总离开后何志军和雷战并没有立刻离开都静静地待在那里只是心情已经复杂到了极点。

错肯定是有但是狼牙的前途堪忧啊…… 不一会高世巍匆忙来到了会议室他刚走进去一个挂着将星的高层立刻站起来。

高世巍冲着大家点了点头开口问道：“事情大家都知道了吧你们觉得如何处理？” 作战部长为难道：“何志军同志是我们看着他一步步成长起来的他为军区做出贡献不比任何人小从情感来说不好下手。

” 边上政委陈冰也点头“确实何志军是全国特种部队开创者不只是东南军区对全国特种部队事业贡献都很大不能说处罚就处罚的特别是这样对于功绩这么高的老兵更应该多加照顾不然会寒了别人的心啊。

” “是啊从人情来讲不能就这样处罚何志军或许我们应该先剖析一下事情的原本再做决定。

” “话虽如此但是雷电战术失误让人质丢了性命这是大事啊如果不处罚如何服从还有何志军作为狼头他肯定要承担责任的……” 对于雷电突击队让人质牺牲的事情各个高层当然都听说了对于这件事情如何处理就是他们这次会议的目的。

顿时各种声音不断响起。

听到这些议论声高世巍脸色一沉他直接拍着桌子大吼道：“大家是不是没有搞清楚状况啊我没说要罚何志军的我说的是狼牙以后怎么办何去何从这才是会议的重点而不是什么惩罚不惩罚的目光要放长远大家回到主题上。

” “还有我相信何志军也不希望吃老本他也想看着狼牙重新腾飞起来而不是年年垫底他现在手下都是什么人才除了老高还马马虎虎范天雷就是一个老坑雷战是年轻但也陷入坑里去了三十万字的思想汇报都拯救不了他的灵魂。

” 三十万字思想汇报！ 在场的人听到这话个个面面相觑神色马上变得诡异起来甚至还有一些尴尬。

这个高总直接让雷战写三十万字细想汇报啊这是多怒才能罚这么重啊！ 高总也是一个狠人不过另外一方面看来他也是很看重雷战的表面上是罚了雷战可只是细想汇报不疼不痒的。

也是培养一个精锐很难更何况是像雷战这样的名牌更难。

高总要护着雷战也是情有可原再说他能有此想到狼牙的未来这是大方向这是最应该的做法。

狼牙作为特战旅要是就这样丢掉了前途确实可惜。

高总的想法和方向是对的犯错不可怕可怕的是丢掉了后面的前途。

狼牙本来实力就不差只是最近落后了一点点如果再调整下可是大有作为的。

话虽如此大家看得出来高总有护短的意思啊出了问题先不谈处罚倒先考虑未来这就是护短。

众人心知肚明不过看到高世巍那个气冲冲的样子就没多说什么也没有讨论就是心怀鬼胎静静地看着。

片刻副司令王长林咳嗽一声试探道：“我觉得狼牙现在的问题是思想方面不统一雷战变成这样确实不是他何志军的想法毕竟去到战场的是雷战不是何志军。

” “兵在外将有所不受就是这个道理。

” “比如小何有他的想法但是下面老高这个小子却有他的什么做法还有雷战也有自己的模式至于范参谋确实有点坑人老成精也就是这样但是人心不齐没有统一的灵魂就很麻烦。

” 听到这话高世巍眉头稍微舒展他不得不承认这话才说到点子上。

犯错自然会惩罚但关键是未来的发展这才是重中之重。

这也是他想拉大家来讨论的意思。

狼牙不缺有实力的老兵但是这些兵都已经成长起来就有自己的想法有想法也是对的但是想法如果已经过时这就是一个大问题。

雷战这次为什么会失败就是因为他思想固化老觉得在营救人质方面只有靠快靠镇压可惜他没有想到情况会突变。

这是他与陈军最大的不同点。

高世巍虽然没有去现场但是已经打听了所有的过程包括雷战当时作战的所有细节还有陈军出手救援的所有细节。

尤其是看到雷战不听陈军劝告那一个情节时他最生气。

冥顽不灵思想固化！ 这是他当时给雷战的评价这也是让他最气不过最失望的地方。

雷战是有实力但是因为实力心态就高高在上这是害了他。

高世巍已经看出雷战的问题所在一听王长林的分析马上忍不住直接问道：“说出你的想法。

” 王长林继续道：“我觉得这次任务陈军是后到但是他完成得比较漂亮可以说不拘小节思路灵活这一点他要比雷战优秀很多。

” “他的身上有很多狼牙缺少的东西所以我觉得可以让何志军带着狼牙的同志去黑客突击队那里取经也许狼牙的出路就在那里。

” 让狼牙所有人去跟黑客突击队学习！ 听到这顿时所有人眼睛都刷亮了起来这不只是一件有趣的事情还是一个超级大胆的想法。

狼牙那些人都老特了他们会愿意去黑客突击队学习吗？ 这可是面子工程啊他们会甘心？会放下面子？ 想法虽好但是众人对此也怀着保留的态度毕竟要做到还是比较难。

王长林没理会大家什么眼神又道：“让他们看完就写思想汇报三十万字不行就四十万五十万。

” “如果不能剖析内心振聋发聩就继续增加数字写到他们深刻理解为止这才是思想蜕变不然他们很难进步了。

” 不断增加字数让他们思想发生蜕变？！ 喜欢特种兵：开局被安然拉去领证请大家收藏：()特种兵：开局被安然拉去领证20小说网更新速度全网最快。

本文地址特种兵开局被安然拉去领证第372章 狼牙的路来源 http://www.tongchengmai.net