领主求生之天赋合成第1218章 探索热潮增加底蕴

永鸣领八月的天气依旧热力十足中午温度仍保持在30℃上下。

对普通领民来说这个温度还是有些不舒服但已经没有前两个月那样难以忍受。

说来奇怪永鸣领最近十来年高温天气和极寒天气出现的非常频繁夏天冬天都能轻松过40这并不是一个好兆头。

与天气一样火热的是永鸣领的工地。

俗话说只有无事可做的人才会胡思乱想才会惹事生非。

为了消化新增的人口永鸣领采用类似以工代赈的形式开启了多项大型基建工程搭桥修路、开垦田地、修建海港、城市改造…… 此举效果斐然新领民以肉眼可见的速度融入领地他们的惶恐和不安在渐渐消失他们开始认真的打量永鸣领体会永鸣领的神奇、福利、秩序和上升通道继而被深深吸引对未来的生活生出了无限憧憬。

而随着新领民民心安稳新增两百余万人口的市场潜力慢慢显现永鸣领的工厂尽管减产严重但终究没有因为出口归零而停产。

…… 八月上旬前往未来城世界和明溪世界执行任务的队伍先后回归陈辞把负责人叫到领主府亲自听取了汇报。

未来城方面康泽城董事会针对福音社发动的战争的定义由恐怖主义改为底层革命。

同样是战争恐怖主义必须剿灭而底层革命可以招安。

福音社交出骨干名单和据点名录名义上归顺了康家。

作为交换康家公开承诺近期会发起议案…改革第三城市层的制度提供更多的上升通道禁止诱惑或强制民众参与药物实验。

以泽承志为首的董事强烈反对这项议案并指责康高肇牺牲未来城的利益为康家谋福利。

第三城市层的“人材”制度之所以存在并非是因为康泽城董事会残忍暴虐而是有着巨大的利益作祟。

第三城市层就是一个巨大的养蛊场优秀者如黄鹂可以脱颖而出去第二甚至第一城市层工作为各个董事家族提供优秀的新鲜血液。

而普通人则会成为人材也就是原材料要么为药剂研发贡献肉身要么为康泽城的人体组织生意贡献肉身。

在康泽董事会看来普通人除了健康的身体再没有什么价值。

简单、机械的工作有机器人处理复杂、多变的工作有优秀者从事就连生育也有人造子宫技术普通人除了试药、卖血、卖器官还能做什么？ 正是由于第三城市层的贡献康泽城才有了三大出口支柱产业…生化制药、人体组织材料、基因编辑。

现在康高肇居然想要改变第三城市层放弃三十岁人材制度这无疑会影响康泽城的出口生意继而影响每个董事的收益泽承志他们自然不会乖乖听话。

据返回的任明科说康高肇表现的倒是信心十足自称只要等完成战争善后他有的是办法料理泽承志甚至能把泽家赶出去。

只是这些都需要时间希望陈辞不要着急。

陈辞自然不会着急他并不在乎康泽城能否完成改革之所以命令康高肇进行改革是因为福音社的信徒需要所以快点慢点都无所谓。

陈辞真正在乎的是康泽城能为永鸣领带来多少好处人才、材料、技术还有珍贵的能转晶芯。

除了这些消息任明科还带回了大量的东西有陈辞的七罪神眼、有科研部需求的技术资料、有康高肇上供的虚空镍铁、有高科技配备还有一个活人…海普。

陈辞询问了海普的意愿后为他开通了超凡权限并安置到了治安部工作。

任明科回来两天后明溪世界的任务小队回归领地带回了赛明克帝国签署的契约书和两滴本源琼液。

当蘑菇云从黄石公园升起合作就没有了悬念。

面对单兵强大、武器先进还有诡异法术的永鸣领赛明克帝国默默收起了爪子以十分友好的态度与曹国他们回到了谈判桌上。

此前永鸣领提出的“代价”赛明克帝国全盘接受愿意以占领区的矿产资源、人文建筑为筹码换取“帮助”。

有了初步的意向后面无非是商谈具体的价码即一处资源能够兑换多少东西。

镇守府提供给任务小队的清单里设定了部分价格例如一条小型铁矿价值一百兑换点而一滴福音精华价值一个兑换点一枚魔果价值两个兑换点。

如果是稀有矿脉价值会更高如果是先进技术或生产线价值也会更高。

曹国他们不是专业人士赛明克帝国的需求又非常杂想要在两天的谈判里面面俱到根本不可能所以最后只是有了一个粗略的框架具体的还要后面边交易边完善。

按照约定每隔半个月赛明克帝国会启动一次召唤永鸣领则要派人携带商品前往明溪世界封印资源完成交易。

曹国他们回归之前赛明克帝国提供了一份清单上面都是其急需的东西希望永鸣领下次带去明溪世界。

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